ショーワは障害の有無・国籍・性別を問わず、多様な人材の登用を推進しています。
当社の業務にチャレンジされたい方、障害に左右されない自立した1人の人間として自己実現を図りたい方のご応募を歓迎します。
募集は障害の有無を区別せず行い、選考も健常者と同じ基準・ステップで行います。
なおご応募にあたり下記の2点にご留意ください。
- 応募書類をご提出の際に障害者手帳のコピーを添付いただくこと
- ご希望の業務に関して職場が考慮すべきご自身の状況を積極的にお伝えいただくこと
募集要項ならびに応募要領は新卒採用案内・中途採用案内などの各窓口ページをご覧ください。
みなさんのご応募をお待ちしております。
株式会社ショーワ 総務部人事課採用グループ
個人情報の取扱いについて
株式会社ショーワ（以下、当社といいます。）では、採用における個人情報の取扱いを次の通り定めますので、ご理解いただいた上でご応募くださいますようお願いします。
- 当社では、採用活動に必要な範囲内で、応募者の氏名、住所、電話番号、E-Mailアドレス等の個人に関する情報（以下「個人情報」）を収集・利用させていただきます。
- 当社では、収集しました個人情報は、当社の採用業務のみに使用し、その他の目的には一切使用いたしません。
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- 当社では、採用業務において必要な範囲内で、採用業務の一部を委託している業務委託先に対して個人情報を開示する場合があります。その場合には、当該業務委託先は、前項の第三者には含まれないものとします。